Arbejdsgiverens pligter

Arbejdsgiverens pligt til at anmelde fravær og anmode om refusion ved graviditet, barsel og adoption

Hvis en arbejdsgiver udbetaler hel eller delvis løn under fraværet, har han ret til at få lønmodtagerens dagpenge udbetalt fra kommunen. Arbejdsgiveren kan dog højst få udbetalt et beløb pr. uge, der svarer til den løn han udbetaler.

Hvis lønmodtageren er sygemeldt inden der er 4 uger til fødslen

Hvis lønmodtageren sygemeldes på grund af graviditeten, før der er 4 uger til fødslen, skal arbejdsgiveren anmelde fraværet til lønmodtagerens kommune senest 4 uger efter første fraværsdag.

Ved normal orlov

Anmodning om refusion for løn udbetalt i forbindelse med fravær på grund af graviditet, barsel og adoption skal indgives til lønmodtagerens kommune senest 8 uger efter en orlovsperiodes udløb. Indgives anmodning senere, bortfalder retten til refusion.

For yderligere informationer om dagpenge ved graviditet, barsel og adoption, kan du kontakte Borgerservice, Team Børn, Tinghøj Allé 2, 5750 Ringe.