Praktik og job med løntilskud

Virksomhedspraktik
For at afklare dit beskæftigelsesmål eller afdække dine faglige, sociale eller sproglige kompetencer kan der tilbydes praktik på en virksomhed.

Praktikperioden vil være afhængig af dit behov, men vil typisk være 4 - 13 uger. Under praktik bevarer du dit hidtidige forsørgelsesgrundlag, og du er ikke omfattet af de regler der gælder for lønmodtagere, der ansættes efter en overenskomst.

Ansættelse med løntilskud
Der kan ydes løntilskud til arbejdsgivere, der ansætter ledige i jobtræning med henblik på en senere fastansættelse.

Formålet med at yde løntilskud er at give dig mulighed for at opfriske dine kvalifikationer eller anvende nyerhvervede kvalifikationer og hjælpe dig i gang med en almindelig ansættelse.

Udbetaling af løntilskud kræver, at der er tale om:

• at du er over 25 år
• at ansættelsen sker normalt på fuld tid, med overenskomstmæssige løn- og ansættelsesvilkår eller hvad der normalt gælder for området
• nettoudvidelse af personale
• at ansættelsen ikke er konkurrenceforvridende

Perioden med løntilskud aftales mellem arbejdsgiver og kommunen.
Løntilskudsperioden afhænger af den lediges evner og forudsætninger og vil typisk være 3-6 måneder.

På offentlige virksomheder vil lønnen være overenskomstmæssig, dog på niveau med individuelle forsørgelsesydelse du får. Arbejdstiden nedsættes derfor i forhold hertil.

Satser
Løntilskuddets størrelse reguleres hvert år og er i 2006 på 59,71 kr. i timen. På offentlige virksomheder kan timelønnen i 2006 ikke overstige 102,60 kr. i timen.