Job og Aktiv (åbner i nyt vindue)

Telefon: 7253 0680

E-mail: jobogaktiv@faaborgmidtfyn.dk

Leder: Michael Lundsgaard
Telefon: 7253 6891

Åbningstider
Vi har åbent på alle hverdage 7.45 – 15.30 og fredage 7.45 – 13.45

Afdeling Ringe
Tværgade 13
5750 Ringe

Afdeling Gestelev
Gestelevvej 31
5750 Ringe

Afdeling Sallinge
Møllergyden 1
5750 Ringe

1. Lovgivning
2. Målgruppe
3. Normering
4. Fysiske rammer
5. Personale
6. Faglighed
7. Ydelser
8. Forskellige tilbud
9. Hverdagen og traditioner
10. Bruger- og medarbejderindflydelse
11. Pårørende

§ 103 Tilbud om beskyttet beskæftigelse til personer under 65 for personer, som på grund af betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemer ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår på arbejdsmarkedet, og som ikke kan benytte tilbud efter anden lovgivning.
Der kan tilbydes særligt tilrettelagt beskæftigelsesforløb til personer med særlige sociale problemer.

§ 104 Aktivitets- og samværstilbud til personer med betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller med særlige sociale problemer til opretholdelse eller forbedring af personlige færdigheder eller af livsvilkårene.

Myndighed og visitation
Faaborg-Midtfyn kommune
Sundhed og Handicap
Gråbjergvej 3A, 5856 Ryslinge

Målgruppen på Job og Aktiv er overvejende personer med udviklingshæmning. En del af målgruppen har også andre handicaps, eksempelvis psykiske handicaps.
Målgruppen benævnes medarbejdere, hvis de har et arbejdstilbud og brugere, hvis de har et aktivitetstilbud.

Den samlede normering på Job og Aktiv er

§ 103 31 pladser

§ 104 59 pladser

Ringeafdelingen (”Job, kultur og samfund”)

Afdelingen har til huse i en ældre treetagers ejendom, centralt beliggende i Ringe by med let adgang til byens faciliteter og kulturliv.

Ejendommen rummer produktionslokaler og lagerrum. Desuden er der undervisningslokale, frokoststue med et mindre serveringskøkken, kontorer og personalestue.
Administrationskontoret og ledelsen har adresse her.
Ejendommen har ikke elevator.
Vi ligger i gåafstand til tog og Fynbus

Gestelevafdelingen (”Idræt”, ”Kunsthåndværk og aktivitet”)

Afdelingen ligger i Gestelev by i en gammel skole. Bygningerne er i to etager.
Her er grupperum, værksteder, lille gymnastiksal og frokoststue.
Bygningerne har ikke elevator.
Ringe lokaltrafik har stoppested ved afdelingen. 

Sallingeafdelingen (haveservice)

Afdelingen er etableret i en nedlagt landbrugsejendom, og der hører et lille jordareal til ejendommen.
Her er værkstedslokaler, lager, garage og maskinhal, samt frokoststue. Bygningerne er i en etage.
Afdelingen ligger i gåafstand til Fynbus (Odense – Faaborgruten), samt indenfor Ringe lokaltrafiks område.

Ledelse

En overordnet leder, der er afdelingsleder i Sallinge.
En stedfortræder, der er afdelingsleder i Ringe og Gestelev. 

Personale

Der er en tværfaglig sammensætning af personale, med pædagoger, værkstedsassistenter, administration og servicepersonale.

Studerende

Vi er uddannelsessted for pædagoguddannelserne på Fyn.
Vi har desuden praktikanter fra Social- og Sundhedsskolerne, samt andre skoler og uddannelsessteder.

Vi har stor faglighed indenfor det pædagogiske område og indenfor de områder vi har tilbud.

Det pædagogiske koncept vi arbejder efter, er udarbejdet af cand. pæd. i psykologi Lisbeth Bruus Jensen. I 2005 – 2006 blev konceptet implementeret via et kursusforløb med Lisbeth Bruus Jensen.

Vi har stor faglighed indenfor det pædagogiske område og indenfor de områder vi har tilbud.
Det pædagogiske koncept vi arbejder efter, er udarbejdet af cand. pæd. i psykologi Lisbeth Bruus Jensen. I 2005 – 2006 blev konceptet implementeret via et kursusforløb med Lisbeth Bruus Jensen.
Konceptets teoretiske grundlag er Virksomhedsteorien.
Elementer i konceptet er:

- Kompetenceudvikling indenfor personlige, sociale, faglige og kulturelle kompetencer.
- Afklaring, uddannelse og arbejde
- Jobbutik
- Handleplan for den enkelte
- Årsplan for tilbuddet

Tilbuddene beskrives ud fra samme skabelon

Overordnet har vi ydelser indenfor følgende tre områder

- Afklaring
- Uddannelse/udvikling
- Beskæftigelse/aktivitet
- Praktik og udplacering på arbejdsmarkedet

Kommunikation

Vi tilbyder kommunikation, som er tilpasset den enkelte

Kontakt

Alle brugere og medarbejdere har en kontaktperson, og vi tilbyder tæt kontakt til bosted. Vores døre er også åbne for pårørende og andre.

Handleplaner

Der udarbejdes løbende handleplaner for den enkelte.
Vi følger koncept for handleplaner udarbejdet af myndighedsafdelingen i kommunen – Sundhed og Handicap.

Praktisk hjælp

Alle som er visiteret til Job og Aktiv kan forvente, at få den praktiske hjælp der er nødvendig, for at klare sig på stedet.

Løn i forbindelse med arbejdsopgaver

Pensionen regnes som grundløn og i forbindelse med arbejdsopgaver udbetales min 5 % af overenskomstmæssig løn.

Egenbetaling

Ved nogle ture, arrangementer og aktiviteter er der delvis eller fuld egenbetaling.

Frokost

I alle afdelinger er der frokoststue, hvor madpakken spises, og der kan købes sodavand. I Ringe og Gestelev er der desuden et lille udbud af frugt og andet.
I alle afdelinger er der kaffepause formiddag og eftermiddag.

Transport til og fra værkstedet

Alle brugere og medarbejdere der kan transportere sig selv gør dette. Transportudgifter refunderes efter gældende lovregler.

Vi har aftale med et busselskab om kørsel af alle brugere og medarbejdere, der ikke kan transportere sig selv. Der er tale om fællestransport.

Kurser

Vores brugere og medarbejdere tilbydes kurser, der kan have til formål at uddanne/udvikle indenfor personlige, sociale, faglige og kulturelle kompetencer.
Vi afholder selv kurser, og køber desuden kurser eksternt, eksempelvis hos AMU.

Fleksibilitet

Hvert andet år vælger alle brugere og medarbejdere, hvilken afdeling de gerne vil være i den næste periode. Desuden er der mulighed for at den enkelte kan skifte afdeling i en periode, hvis dette ønskes.

Der er også mulighed for delt tilbud, altså eksempelvis at man er i Ringe mandag og tirsdag og i Gestelev onsdag, torsdag og fredag.

Afdeling Ringe – Erhverv, kultur og samfund

Afdelingen er delt op i to mindre grupper.
Ringe er en virksomhed, der hovedsagligt beskæftiger sig med samle, montage og pakkeopgaver.
Vi er underleverandør til virksomheder i hele landet.
Desuden tilbydes medarbejderne mindre opgaver, der er nødvendige for at holde virksomheden i gang.
Eksempler på disse opgaver/job kan være chauffør, lagermedarbejder, kantinemedarbejder, rengøringsassistent.
Afdelingen tilbyder kurser indenfor de forskellige arbejdsområder samt arrangementer og ture i løbet af året.

Afdeling Ringe – afklaring, uddannelse og udplacering

I afdelingen er ansat en person som kursus og jobkonsulent.
Kursus- og jobkonsulentens arbejde retter sig mod personer, der allerede er indskrevet på værkstedet og personer der udelukkende bliver indskrevet for, at gennemgå et forløb, der sigter mod udplacering på arbejdsmarkedet på særlige vilkår. 
Kursus- og jobkonsulenten følger fremadrettet de personer, der er udplaceret, og tilbyder disse månedlige sammenkomster med andre udplacerede.

Afdeling Gestelev – Idrætslinje

Der tilbydes idræt og idrætslignende aktiviteter, herunder udeliv og sundhed.
Gruppen arbejder målrettet med idræt, og træner til forskellige stævner, hvor de konkurrerer med andre, eller de træner til opvisning.
Nogle af stævnerne finder sted i weekenden og kan være med overnatning.
Gruppen tilbyder ”Idræt på tværs”, der er et tilbud om idræt til brugere og medarbejdere i alle afdelinger. Der er tilbud om ”Idræt på tværs” gennem hele året.

Afdeling Gestelev – Kunsthåndværk og Aktivitet

Afdelingen tilbyder forskellige former for kunsthåndværk, blandt andet fremstilling af glaskunst og filtning. Desuden tilbydes forskellige aktiviteter, ture og arrangementer.
Afdelingen producerer kunsthåndværk til salg på det årlige julemarked i afdelingen.
Turene køres i egne busser og kan eksempelvis være ud i naturen, til bowling, eller til en seværdighed.  

Afdeling Gestelev – Cafégruppe 

Tilbuddet er for personer med særlige behov for støtte.
Gruppen lægger vægt på gentagelse, omsorg, ro, hygge og kommunikation.
Der er tale om en lille gruppe, hvor der er ekstra tid til den enkelte. Aktiviteterne kan være morgenkaffe, hyggesnak, kreativt arbejde, en lille gåtur eller en tur i en af vores busser eller noget helt andet.

Afdeling Sallinge - haveservice

Haveservice udfører opgaver for offentlige og private. De udfører blandt andet opgaver indenfor græsslåning, hækkeklipning skovning og flishugning, samt mindre anlægsopgaver.
De udfører både små og store opgaver, og indgår aftaler om enkeltopgaver og opgaver, der skal udføres fremadrettet. Der bruges mandskabsvogne, traktor og andre motoriserede redskaber, ligesom der bruges håndværktøj.
Afdelingen tilbyder kurser indenfor de forskellige arbejdsområder samt arrangementer og ture i løbet af året.

Hvert tilbud har udarbejdet en årsplan der kan rekvireres.
Job og Aktiv har en del fælles arrangementer i løbet af året, hvor alle afdelinger deltager.

Den enkelte bruger eller medarbejder har indflydelse på sin egen dagligdag gennem handleplanen og samtaler med sin kontaktperson.

I alle afdelinger holdes jævnligt bruger/medarbejdermøder, hvor man kan komme med forslag til aktiviteter og arrangementer, eller hvor man kan tale om ting, der rører sig i afdelingen.

I alle afdelinger har brugerne og medarbejderne valgt repræsentanter til ”IN-gruppen”.

IN-gruppen mødes jævnligt med personalet. I dette forum drøftes ting, der har betydning for alle afdelinger på Job og Aktiv.

Der er valgt sikkerhedsrepræsentanter blandt brugerne/medarbejderne i alle afdelingerne.

Sikkerhedsrepræsentanten udarbejder APV sammen personalets sikkerhedsrepræsentant i afdelingen. Desuden tages sikkerhedsspørgsmål op i IN-gruppen.

Pårørende inviteres til et antal sammenkomster om året.

Det aftales med IN-gruppen hvilke sammenkomster det er relevant at invitere til.

De pårørende har en gruppe (samrådet) der mødes med ledelse og en personalerepræsentant ca. 4 gange årligt. Samrådet holder ca. en gang om året et fælles møde med IN-gruppen.

Samrådet er rådgivende for Job og Aktiv. På møderne drøftes relevante emner. Alt kan tages op, blot kan der ikke drøftes personspørgsmål.