Privat pasning i eget hjem med ansat passer

Du kan vælge at ansætte en privat passer i dit eget hjem i stedet for et kommunalt dagtilbud. Du bliver således arbejdsgiver for en børnepasser.

Ansættelse af en privat passer i dit eget hjem kræver, at der indhentes børne- og straffeattest på børnepasseren, hvilket du kan hente hos politiet.

Der bør foreligge et ansættelsesbevis mellem den ansatte og dig.
Ansættelsesbeviset skal indeholde oplysninger om bl.a.:

• løn
• arbejdstid
• rettigheder i forhold til ferie og sygdom
• opsigelsesvarsel

Straffe- og børneattest på børnepasseren samt ansøgning om tilskud sendes til

Dagtilbud-Børn
Østerågade 40
5672 Broby

Det er desuden et krav, at dit barn er opskrevet og står på venteliste til et alderssvarende kommunalt dagtilbud. Du kan gøre dette via Den digitale pladsanvisning.

Når vi har attester fra Rigspolitiet og din udfyldte ansøgning vil vores konsulent, som er dagplejepædagog, kontakte dig og din ansatte for et besøg, så godkendelsen kan ske.

Du kan ansøge om tilskud til privat pasning via vores selvbetjeningsløsning.

• Der kan forventes anmeldte og uanmeldte tilsynsbesøg, uden du behøver være der.
• Vi har pligt til at indberette til SKAT.
• Hvis du eller børnepasseren afbryder ansættelsen, og du har fået udbetalt tilskud, som ikke anvendes til betaling af din privat passer, skal det for meget udbetalte tilskud tilbagebetales til Faaborg-Midtfyn Kommune.
• Vi kan standse udbetaling af pasningstilskud, hvis du ikke overholder den indgåede aftale.
• Når du har en ansat, er du arbejdsgiver og skal derfor have et SE-nummer.
• Der skal ske indbetaling af ATP-bidrag, feriepenge mv.
• Indgår du aftale med din privat passer om kost og logi, gælder der særlige regler. Kontakt SKAT på tlf. 72 22 18 18 for yderligere information.
• Der skal tegnes en arbejdsskadeforsikring. Kontakt Arbejdsskadestyrelsen på tlf. 39 17 77 00

Tilskud til privat børnepasning kan ikke gives til forældre, der indgår aftale med en au-pair om pasning af barnet. Au-pair er et uddannelsesophold. En au-pair har derfor opholdstilladelse, men ikke arbejdstilladelse.

Yderligere oplysninger finder du i pjecen om privat børnepasning.